抖音用户数量多、年轻化而且短视频推广形式更符合目标群体喜好，所以非常适合投放招聘类APP广告。而且由于抖音广告本身能进行精准投放、还具备多种投放形式，所以投放效果也是很好的。那么抖音能够投放招聘类广告吗？
 
 
一、抖音适合投放招聘类APP广告吗？
 
其实抖音是非常适合投放招聘类APP广告的，具体有以下3点原因：
 
 
1、用户数量多+年轻化
 
现在的就业市场都是以年轻人为主，他们是新时代的发展主导者。然而，抖音广告面向用户有超过亿万，且年轻人占了超过80%，非常满足投放招聘类广告APP。


2、拥有高学历的人才资质
 
随着行业之间的竞争激烈，人才是改变现状的执行者。再加上，现在的企业对人才的学历门槛都会设置在大专以上，即对人才的学历要求较高，而抖音平台上的用户大多数都是来自发达城市，用户学历相对较高，大约有近80%为大专本科学历。所以，非常适合投放招聘类APP广告。
 
 
3、短视频能满足小伙伴们的好奇心
 
纯粹的文字说明已经不能满足用户的需求了，而抖音的魔性音乐及短视频形式可以更加形象的展示招聘类APP广告功能，更容易被小伙伴接受。

二、抖音投放招聘类APP广告效果如何：
 
抖音投放招聘类APP广告效果是非常不错的，因为它具有以下2点优势：

1、能进行精准投放
 
不同的工作岗位有着不同的职位空缺需求，但是抖音投放招聘类APP，可以根据小伙伴们的历史搜索轨迹，从而利用数据分析、判断该小伙伴们倾向哪类招聘信息，再进行针对性投放，提高软件使用率。

 
2、有多种投放形式
 
抖音有开屏广告、信息流广告、详情页广告等多种形式，投放招聘类APP可以满足不同用户所需，提高转化率。
 

总之，抖音投放招聘类APP广告是可以受到小伙伴们的欢迎。但是，想要真正实现投放效果，对岗位信息的采集搜集和软件的详细使用功能解析等内容也是不容忽视的。本文部分文字与图片资源来自于网络，转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！